Zertifizierte Zusatzausbildungen in Mediation und Coaching
Systemisches Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung, die insbesondere Fragen des beruflichen Kontextes mit verschiedenen Prinzipien und Interventionen (Zirkularität, Ganzheitlichkeit, Äquifinalität, kreativ-analoge Arbeitsformen, Metaphern, Wunderfragen ...) zu erhellen und neu zu konstruieren vermag.
Das Enneagramm ist ein (auf der Einteilung menschlicher Charaktere in neun Grundtypen) beruhendes Erklärungssystem menschlicher Persönlichkeit. Damit werden die Dynamiken aus dem Zusammentreffen unterschiedlicher Persönlichkeiten in Arbeitsprozessen wie auch im persönlichen Bereich erkennbar und beeinflussbar.
Erfahrungsorientierte, systemische
Beratung und Interventionen; aktivierende, analoge Methoden;
lösungsorientierte und klientzentrierte
Gesprächsführung; Visualisierungstechniken; Analyse- und
Diagnoseinstrumente zur Selbst- und Kontextklärung; kreative
Problemlösungsmethoden; Skalierung, Wahrnehmungsübungen,
Zentrierung, Partnergespräche, Timeline-Arbeit u.v.m.
Ausführliche (im
Preis inkludierte)
Skripte/Seminarunterlagen und Checklisten unterstützen
und begleiten den Lernprozess.
Das
Profil der Weiterbildung berücksichtigt somit methodisch die
Komplexität menschlicher Persönlichkeitsstrukturen
und zielt auf
Vielfalt und Offenheit im Coachinggespräch. Eine handlungs-
und
erfahrungsorientierte Methodik wird in der Coachingausbildung
sichtbar.
Methoden eröffnen
(Spiel-) Räume. Die
daraus folgenden einzelnen Handlungsschritte werden im Prozess
sukzessive ausgewertet, auf Zielerreichung hin
überprüft, bevor
dann weitere Schritte erfolgen.